一、公司介绍
1、商和投资
北京商和投资有限公司注册资本金5100万元，主要经营范围包括：项目投资；投资咨询；投资管理；资产管理；技术服务；技术开发；技术转让；技术推广；技术咨询；会议服务；承办展览展示；企业管理咨询等。
公司是一家具有综合实力的产业投资商，拥有技术平台优势、产业平台优势和行业平台优势，公司坚持以市场为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，以资本运营为手段，已发展成为管理领先、规模领先、服务领先、效益领先，具有较强竞争力、影响力、可持续发展力、多元化、规模化的综合型投资企业。
公司以项目投资、投资咨询、投资管理、资产管理、技术服务、技术展示、企业管理咨询为主营业务，现公司将产业园区投资开发作为公司重点发展战略方向，旗下拥有专业的策划、规划、方案设计、招商、运营团队，并与多家产业地产行业链中的龙头企业为战略合作伙伴关系；旗下筹划主导成立的产业联盟与绿色产业引导基金将为后期园区开发建设提供团队、金融服务支持，为园区开发、招商、运营提供系统解决方案。
2、益阳润商
北京商和投资有限公司的子公司益阳润商产业园投资开发有限公司，是专门做园区投资开发的公司，该公司主营业务包括新能源与环保产业项目的开发、管理；新能源与环保技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询服务；生物质发电和光伏发电；电力销售；热力生产与供应；加油站、加气站的管理；能源与环保设备材料制造；普通货物仓储服务；物业管理服务等。
3、神州
北京神州恒业能环国际科技有限公司是2010年成立的有限责任公司性质企业，于2010年4月在丰台区注册。2014年被中关村科技园区管理委员会认定为中关村高新技术企业。2016年又被认定为国家高新技术企业。
公司专注于“绿色、低碳、节能、环保”领域，坚持“统一服务理念”、“统一的技术标准”、“统一的组织与实施”、“统一的管理与运营”。以专业的技术实力打造出强大的技术团队，在能源行业的市场领域中，为客户提供集“科研、投资以及管理、项目策划、规划、设计、咨询等”的全产业链服务。
打造精品项目，为客户提供优质高效的专业服务，在取得企业效益的同时获取了更高的社会效益，赢得广泛认可。成立至今完成了多个项目的策划、规划、设计咨询、科研、等工作，并获得了相关的项目业绩，涵盖了“燃煤燃气集中供热、分布式冷热电三联供、区域集中供冷、水源地源热泵应用、太阳能及余热高效利用、节能环保改造、智慧能源系统建设”等专业产品，得到了社会及行业的良好反响。
4、泛华集团-第七设计所、能源与环境工程部
泛华集团属92系企业，系原国家建设部直属企业，作为中国新型城镇化的创新领跑者，泛华集团始终以打造城镇化投资和服务全产业链集团为发展使命，形成了城市发展、城市建设、城市投资运营和海外发展四大主营业务板块。泛华集团在国内外拥有大量城市系统投资发展建设的成功实践案例，并已发展成为为城市提供系统解决方案的投资运营商和建设服务商，国家智慧城市产业要素聚集专项试点企业，致力于智慧城市的发展、建设和运营。
第七设计所是泛华集团的重要直属所，经过数年的发展，已经成为了一支拥有各专业人员齐备的设计团队，热力、暖通、建筑、结构、给排水、电气、自控等各专业技术人员等各类专业中高级技术人员50余人。在热能动力、各种热泵技术（空气源热泵、地下水水源热泵、污水水源热泵、地埋管式土壤源热泵）太阳能、节能技术等领域拥有很强的专业设计实力，在目前绿色节能环保的趋势中，能够设计出更加符合社会发展的环保与节能的建筑产品。
我所设计人员工作风格勤勉、敬业、高效、积极创新，全身心为业主服务，有较强的使命感和社会责任感，同集团各部门紧密配合，为国内外完成了大量优质的工程设计，在行业内拥有良好的声誉。
能源与环境工程部是泛华集团
二、招聘岗位
A、暖通工程师、热力工程师（2人）
1、工作地点：北京
2、工作内容：
（1）在设计人的指导下承担阶段设计和施工图设计工作；
（2）实习生可在指导指导下承担设计任务，但设计文件（研究报告图纸、计算书等设计产品）应与指导人共同签署。图纸图标设计栏内填写：实习生姓名/指导人姓名；
（3）技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责；
（4）根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务；
（5）完成领导安排的其他相关工作。
3、招聘专业：土木工程、工民建、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等
4、招聘人数：2人
5、招聘要求：
（1）硕士及以上学历，工民建、土木工程、热能动力等相关专业；
（2）有强烈的成就欲望，具有百折不挠追求成功的利益和高度的责任心；
（3）形象气质佳，亲和力强；具备良好的洞察能力和领悟能力。
6、职业发展通道：
（1）管理通道：工程师-高级工程师-主任工程师-所长
（2）专业通道：助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-总工
B、给排水设计师、电气设计师（2人）
1、工作地点：北京
2、工作内容：
（1）根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务；
（2）积极配合按时完成专业或项目负责人指派的的任务；
（3）认真做好技术准备工作，落实设计项目的内外部条件，收集设计资料，研究计划任务，按工作流程管理的步骤要求展开设计工作；
（4）及时向负责人汇报工作中遇到的问题，不得拖沓，以各种理由延缓项目进度；
（5）执行现行设计、规定、标准、指标、定额和技术措施及本公司有关规定，认真负责地开始设计工作。
（6）积极而慎重的采用新技术、新材料、新产品、新工艺、新设备；
（7）施工图阶段，及时与其他专业配合协调好，并及时给相关专业提条件；
（8）图纸内容完备，整齐清晰、正确表达意图和设计结果，本专业与其他专业在设计上相互一致，无错、漏、碰、缺；
（9）对设计方案精益求精，认真地进行多方案比较，好中选优；
（10）专业之间互相交接设计成果时，上个环节的设计人员要进行严格审定后予以交接，并对交接的内容负责；
（11）主动与校、审人员联系，研究设计中问题，及时更新各级审核中指出的错误，及时总结经验教训；
（12）认真参加交底和施工服务，及时做好设计信息反馈，汇同项目负责人及时处理施工中的有关问题；
(13) 对所承担的设计任务的质量和进度负责, 项目完成后要及时准确的将工程资料按要求归档。
3、招聘专业：土木工程、工民建、给排水工程、建筑环境与设备工程等
4、招聘人数：2人
5、招聘要求：
（1）硕士及以上学历，工民建、土木工程、电气自动化等相关专业；
（2）有强烈的成就欲望，具有百折不挠追求成功的利益和高度的责任心；
（3）形象气质佳，亲和力强；具备良好的洞察能力和领悟能力。
6、职业发展通道：
（1）管理通道：工程师-高级工程师-主任工程师-所长
（2）专业通道：助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-总工
C、建筑设计师、结构设计师（2人）
1、工作地点：北京
2、工作内容：
（1）热爱本职工作，不断努力学习专业技术知识，提高工作技能和专业知识，积极发挥个人专业特长和专业优势，以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务；
（2）积极配合按时完成专业或项目负责人指派的的任务；
（3）依据建设单位提供的有关设计文件，正确掌握设计原则，根据任务要求主动了解、收集及存档有关文件、原始资料；
（4）及时向负责人汇报工作中遇到的问题，不得拖沓，以各种理由延缓项目进度；
（5）项目成果发甲方确认原则上由负责人窗口发送，特殊情况须请示负责人并经确认后方可发送或出成果文件。
（6）项目向其他专业提条件须经负责人确认，提条件时需将项目的情况时间节点跟相关专业表述清楚；
（7）按计划进度及时提交设计文件，确保设计出图质量；
（8）任何文件的发送（无论是对外对内的文件）需以日常工作记录表的签字为准，与甲方的来往函件包括QQ聊天记录、邮件发送都要以截图的形式打印存档并打电话确认对方是否已收到；
（9）完成领导交办的其它工作。
3、招聘专业：土木工程、工民建、建筑环境与设备工程等
4、招聘人数：2人
5、招聘要求：
（1）硕士及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；
（2）有强烈的成就欲望，具有百折不挠追求成功的利益和高度的责任心；
（3）形象气质佳，亲和力强；具备良好的洞察能力和领悟能力。
6、职业发展通道：
（1）管理通道：工程师-高级工程师-主任工程师-所长
（2）专业通道：助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-总工
D、销售工程师（5人） （男生）
1、工作地点：全国各地
2、工作内容：
（1）负责进行项目信息的收集和筛选，对项目动态情况进行实施跟进；
（2）参与项目运作，策划投标方案，建立和维护客户关系；
（3）负责项目中标后相关资料信息的交接处理事宜；
（4）负责对中失标项目进行总结与分析；
（5）负责做好项目中标后的内部服务工作以及收款等相关工作。
3、招聘专业：市场营销、土木工程、工民建等
4、招聘人数：5人
5、招聘要求：
（1）本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、市场营销等相关专业；
（2）有强烈的成就欲望，具有百折不挠追求成功的利益和高度的责任心；
（3）形象气质佳，亲和力强；具备良好的洞察能力和领悟能力。
6、职业发展通道：
（1）管理通道：销售-销售负责人-销售经理-销售副总监-销售总监
（2）专业通道：销售工程师-工程师-高级工程师-经理
E、造价工程师（2人）（本科以上学历）
1、工作地点：北京
2、工作内容：
（1）预算方向：按时、保质、保量完成工程量计算，根据招标文件要求进行工程量分类汇总；按招标文件要求进行询价，对询价价格进行分析和判断；根据定额报价流程，按照招标文件要求完成投标报价等工作。
（2）结算方向：1、合同管理：梳理合同条款，与项目经理进行合同交底，跟踪合同条款的执行情况；2、成本管理：做好预算成本、计划成本、完工拟结算成本及实际签证结算成本，及各阶段成本的对比分析；3、项目实施跟踪管理：做好项目变更报价审核、月进度款审核跟踪、过程现场实地了解情况等；4、结算工作：做好施工图、深化图等计算，及时编制结算进行送审，并负责结算对外核对及跟踪。
3、招聘专业：工程造价、工程管理等相关专业
4、招聘人数：2人
5、招聘要求：
（1）本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；
（2）学习成绩优秀、专业知识扎实；
（3）做人正直诚信、做事负责严谨，具有较好的计划性和抗压能力。
6、职业发展通道：
（1）管理通道：造价员、预结算员-项目负责人-项目副经理-项目经理
（2）专业通道：助理工程师-工程师-高级工程师-总工
F、企业管理（2人）（硕士以上学历）
1、工作地点：北京
2、工作内容：
（1）负责协助制定公司经营与发展战略；
（2）负责研究、分析行业经营环境、业务发展模式及竞争形式现状及趋势；
（3）负责进行公司内部系统效率及有效性的研究（包括组织架构评估、沟通机制评估、控制机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力、生产效率等）；
（4）组织研究与制定阶段性实施规划与计划，负责对阶段性规划实施进行监督与考核；
（5）负责组织对公司业务运作流程进行设计、优化及实施；
（6）负责组织制定新业务流程实施管理办法；
（7）负责组织部门层面的绩效考核，提出考核结果并提交绩考核委员会审议；
（8）负责协调进行公司各专业有关监理管理的工作；
（9）负责组织公司有关法律、法规方面监理管理的工作；
（10）负责组织进行各相关监管条例及法规对公司业务影响的分析，直达送、协调公司各业务部门对监管条例的遵循；
（11）负责企业内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作；
（12）协助综合办人事行政做好人力资源和行政管理工作；
（13）协助综合办人事行政做好学习型企业文化的建设工作；
（14）负责指导、监督、评估员工投诉及合理化建议的落实处理；
（15）完成总经理交办的其他工作。
3、招聘专业：工程管理、企业管理、工商企业管理等相关专业
4、招聘人数：2人
5、招聘要求：
（1）硕士及以上学历，工程建筑等相关专业。
（2）学习成绩优秀、专业知识扎实；
（3）做人正直诚信、做事负责严谨，具有较好的计划性和抗压能力。
6、职业发展通道：
（1）管理通道：总经理助理-办公室主管-综合办公室主管-副经理
（2）专业通道：助理-主管-经理-副总经理
G、财务管理（2人）（硕士以上学历）
1、工作地点：北京
2、工作内容：
（1）在公司董事长和总经理的领导下，配合财务经理开展财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改进财务会计工作。
（2）配合坐直制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，违者要及时制止和纠正，遇到重大问题要及时向董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
（3）参与组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及产生、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促配合执行。
（4）会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，配合组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
（5）负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。
（6）负责向公司董事长、总经理和财务经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。
（7）参加企业经理管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。配合负责人审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
（8）随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。
（9）学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。
（10）完成好公司和上级部门交办的其他工作。
3、招聘专业：经济学、财经、会计学等相关专业
4、招聘人数：2人
5、招聘要求：
（1）硕士及以上学历，财经会计学等相关专业；
（2）学习成绩优秀、专业知识扎实；
（3）做人正直诚信、做事负责严谨，具有较好的计划性和抗压能力。
6、职业发展通道：
（1）管理通道：出纳、会计、会计主管、财务主管、财务经理
（2）专业通道：财务主管、财务副经理、财务经理
以上本企业对于各院校优秀人才拓宽招聘，建筑学及土木工程类专业且品学兼优者可放宽招聘要求。
三、招聘要求
1、 2018年硕士应届毕业生（博士优先），建筑学、城市规划、土木工程、工程管理、工程造价、热能动力、建筑环境与设备工程、给排水工程、电气及自动化等相关专业
2、 成绩优秀，耐心细致，具有良好的学习、工作习惯;
3、 品行端正，做事有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力
4、 细心严谨，工作踏实，有良好的职业素质及团队合作精神
5、 熟练运用word、excel、ppt办公软件。
6、 服从各公司间调动调剂安排。
四、投档要求
1、请将简历以邮件形式发送，标题内容：“姓名+电话+学校名字+专业+毕业时间”。
2、设计作品请以附件形式发送。
3、我们将择优录取。
五、联系方式
单位地址：北京市丰台区南四环西路188号12区43号楼
电话：010-63701225-822
E-mail：fanhuahr7@163.com
人力资源部：石先生
