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华德控股集团有限公司

2018-10-31 来源:亚洲必赢测试路线 点击次数:



华德控股集团总部位于杭州湾新区,现有杭州湾厂区、横河厂区、上海、盐城、天津、武汉、重庆、广州等生产基地8个,研发中心3个,4S店3个,现有员工3000多人。

集团现有门拉手等开启件、电器功能件、微电机、油泵、精密注塑件、动力件、饰件、天窗等8大系列产品,为国内著名主机厂如一汽集团公司、一汽大众公司、东风集团公司、神龙公司、上汽通用、上汽大众、广汽等直接配套,同时也为国际巨头汽车零部件供应商如法雷奥、博世等公司供应产品,多次被顾客评为优秀供应商。

   2017年集团销售额28.3亿人民币,2018年目标销售额34亿人民币。

集团拥有三个共300多人的研发基地,具备通过ISO17025认证的国家级试验中心,2014年被认定为浙江省高新企业研究开发中心,已获得100多项外观、实用新型及发明专利,采用CAD、CAE、DOE技术,逐步实现了从卡车零部件到轿车零部件、从单一零件到小总成再到大总成、从低附加值到高附加值的三次技术转型升级。

集团化外部市场竞争为内部管理竞争,严格企业管理,使之标准化、制度化、程序化,集团各子公司均已通过TS16969质量体系认证和ISO14000环境管理体系认证。现有一家子公司被认定为国家级高新技术企业。集团不断加大投入进行技术改造,保证了产品质量的不断提高,增强了市场的竞争力。自动化及防错水平的持续提升、交付系统的精益改造、制造交付过程电子化目视化、不断研究精益生产及VAVE活动,最终获得客户对华科质量、交付、成本的认同及信赖。

集团员工遵循“做精、做强,稳中求进”的经营理念;秉承“品诚信、行踏实、以身作则;敢挑战、负责任、不找借口;爱学习、擅运用、勇于创新;用数据、重流程、团队至上”的人才价值观,通过内外部培训、技能竞赛等多种手段,形成以自我培养为主、以青壮年为骨干、老中青相结合的领导梯队,始终保持团队成熟而富有朝气的面貌、保持锐意进取的精神和创新变革的勇气,促进企业走向制度化、规范化、国际化发展。

集团努力提升员工工作生活环境,改善食堂环境、宿舍条件,建造专业级灯光入球场,同时也勇于肩担社会责任,资助当地建设、助老抚弱、助学冠名、慈善公益、支持文化事业累计近千万元。





招聘岗位

岗位1 2019-01-14截止,剩余75天

岗位名称 : 产品工程师

招聘人数 : 130人



工作地点 : 不限

招收专业 : 材料工程,电气工程及其自动化



学历 : 本科, 硕士

薪资范围 : 面议元



岗位描述




岗位名称 人数 专业


产品工程师           15            机械、材料成型、车辆、机电、模具、电子等相关专业


项目经理助理         15           机械、材料成型、车辆、机电、模具、电子等相关专业


质量工程师            20           机械、材料成型、车辆、机电、模具、电子等相关专业


产品设计工程师        10         机械、材料成型、车辆、机电、模具、电子等相关专业


电镀工程师             8                 化学相关专业


IE工程师            15                自动化、机械、车辆、机电等相关专业


储备干部               30            工科相关专业


生产管理人员         20            工科相关专业





特色优势

学生培养计划:

为稳定新进学生队伍,加快对新进学生的培养速度,提升培训质量,特设立辅导员进行“一对一”培养。由辅导员和行政人事部共同确定一阶段(1-3个月车间锻炼)辅导计划;第一阶段计划结束前15 天,由辅导员和行政人事部共同确定第二阶段目标岗位,并编制第二阶段辅导计划,时间为1年。第三阶段为储备干部培养阶段,储备干部是指计划培养成管理三级的人员,启动储备干部的培养则表示该员工已经过第一、第二阶段的培养,并已考核合格,可以进行第三阶段,第三阶段培养以轮岗为主,每一个储备干部在进入三级代理之前,至少需轮岗一个,轮岗时间不少于3 个月,由辅导员按培训计划落实培训,定交期交流,最终培养出集团三级管理干部。

薪资:月工资4000元+餐补+工龄奖+年终考勤奖

福利:五险一金(按规定享受),免费宿舍(三人间,水电自理),餐费补助,每年一次体检,免费班车,节假日福利,国家法定假日+单双休+春节假,春节返乡交通补助以及各种专业培训等。


行业 : 加工制造(原料加工/模具)

招聘联系人 : 蒋微

电子邮箱 : jiangwei@huakai.biz


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