一、公司简介 阳光100中国控股有限公司为中国房地产发展商，旗下品牌「阳光100」享誉全国。公司创建于1999年，于2014年3月13日在香港联交所主板挂牌上市，股份代号：2608。阳光100布局全国，项目遍及北京、天津、重庆、长沙、成都、武汉、西安、济南等二十余大中型城市。聚焦于年轻知识精英阶层，逐步形成“街区综合体”、“共享式服务公寓”、“复合型社区”三大产品系。 凭借丰富的运营经验和发展实力，荣获了中国大陆在港上市房地产公司投资价值TOP10；中国大陆在港上市房地产公司财富创造能力TOP10；中国房地产百强企业-盈利性TOP10；中国房地产百强企业-融资能力TOP10等殊荣。 二、人才选拔标准 1、正气：诚实正直，严于律己； 2、朝气：对工作充满激情，勤奋努力； 3、责任心：工作认真，敢于承担工作后果； 4、事业心：热爱阳光100事业，追求上进。 三、管培生招募计划 （一）招募要求 1、2019年本、硕应届毕业生（或毕业一年以内），统招一本院校及以上； 2、有良好的团队合作和敬业精神，且具有独立分析、解决问题的能力； 3、良好的执行力、创新力与沟通能力； 4、服从全国分配。 （二）岗位需求 
（三）培养方式
（四）薪资待遇
1、试用期薪资标准：本科生：5000元/月；硕士：6000元/月；海归本科：6000元/月；
2、销售高额佣金+五险一金+食宿+津贴补助;
3、带薪事假、病假、年假等;
4、通讯费补贴、出差补贴、学习福利、节日福利、生日福利、防暑降温费等。 （五）转正发展
根据公司发展战略，结合个人意愿，分配至全国项目。转正定岗在销售一线管理岗位以及职能管理岗位，薪资参照新岗位执行。 四、应聘方式
发送简历至集团邮箱：zhaopin_xsgs@ss100.com.cn命名格式为：姓名+学校+管培生； |
